10.3969/j.issn.1674-1145.2016.26.093
电力企业文化建设对员工执行力的影响
企业文化是企业发展的良好精神面目的高度集合,企业所具备的企业文化性质对企业员工的工作执行力有着很重要的影响,一个良好的企业文化会对员工的思想素质产生极大的影响,可帮助员工保持积极的工作态度,促进企业自身的发展。基于此,文章首先介绍了企业文化和员工执行力的相关概念,进而介绍了电力企业中企业文化对员工执行力的影响,最后提出了有效提升企业文化建设的措施,旨在帮助企业有效建立良好企业文化,提升企业的经济性。
电力企业、文化建设、员工执行力
F270(企业经济)
2016-10-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
127-128