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10.3969/j.issn.1674-1145.2016.26.067

浅谈职业院校人事劳资管理工作的创新发展

引用
伴随我国职业教育事业的快速发展,职业院校教职工队伍在规模和结构来源上都发生着较大变化,如何创新发展职业院校人事劳资管理工作成为当前亟待解决的问题。本文基于当前职业院校人事劳资管理工作中存在的管理技术手段陈旧、制度不够健全、劳资人员专业素养不高等问题,从管理手段、管理制度、人员管理等方面提出创新人事劳资管理工作的建议,旨在提升职业院校人事劳资管理水平,推动职业教育事业的和谐发展。

职业院校、人事劳资、管理、创新发展

F241(劳动经济)

2016-10-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

96-97

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1674-1145

11-5637/G0

2016,(26)

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