10.3969/j.issn.1674-1145.2016.26.051
浅谈如何做好医院专业技术人员职称评聘中的思想政治工作
医院专业技术人员的工作态度直接关系到医院提供医疗卫生服务的质量,甚至对医患关系的处理效果也会产生影响,所以调动专业技术人员工作的积极性,培养其职业道德一直是医院人才培养的重点,但在针对专业技术人员的职称评聘中产生的待聘、落聘等结果必然会使专业技术人员产生心理的不平衡和思想上的波动,需要对其进行针对性的思想政治工作。在此背景下,本文针对做好医院专业技术人员职称评聘中思想政治工作的途径展开研究,为医院相关人员提供参考。
医院专业技术人员、职称评聘、思想政治工作
D641(思想政治教育和精神文明建设)
2016-10-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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