10.3969/j.issn.1674-1145.2016.26.047
国有企业人力资源管理与思想政治工作初探
国有企业是我国重要的一个部门,是我国经济建设的主要力量之一。国有企业在进行企业经济建设的过程中,也应该紧抓人力资源管理和抓紧做好思想政治工作。人力资源管理是国有企业快速有效运行的积极保障,思想政治工作则是对国有企业员工思想工作的管理,只有做好人力资源管理和思想工作,国有企业才能灵活的适应市场经济的发展,在现代经济市场中占有一席之地。本文就目前我国企业人力资源管理、思想政治工作管理的现状进行了探讨,指出了两者县,目前的问题,提出了更好地建设人力资源管理和思想政治工作管理的俩你个措施。
国有企业、人力资源管理、思想政治工作
F241(劳动经济)
2016-10-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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