从职工归属感出发实施企业文化建设

摘要：

企业的文化建设是推动企业发展的驱动力之一.进入新世纪以来,社会经济日益繁荣.面对着激烈的市场竞争和人才流失加快的困境,企业要想管理好人力资源,凝聚人心,齐心协力完成企业的战略目标,就必须把职工归属感的加强列为企业文化建设的核心目标.基于这一点,本文结合实际情况分析了两者之间的关系,并在此认识的基础上,从几个方面提出了实施企业文化建设的措施,为当下企业打造职工归属感提供借鉴.

关键词：职工归属感、企业文化、措施

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2016-09-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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