10.3969/j.issn.1674-1145.2016.18.119
论人力资源管理工作在企业深化改革中的作用
全面深化改革是党的十八届三中全会作出的重大战略决策,对推动企业转型升级、做强做优具有十分重要的意义.人力资源作为企业的第一资源,是关系企业深化改革成功与否的重要影响因素,本文就人力资源管理工作在企业深化改革中的作用进行探讨.
人力资源、企业改革、作用
F272(企业经济)
2016-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1674-1145.2016.18.119
人力资源、企业改革、作用
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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