企业人力资源管理中的劳动合同管理探析

摘要：

在企业人力资源管理中,劳动合同是依据《中华人民共和国劳动合同法》来签订的,保护职工的劳动成果受到法律保护和尊重,符合社会主义以人为本、和谐发展的宗旨.而劳动合同也能够对劳动者产生约束作用,保障企业的权益,以及劳动者与企业之间的平等.本文主要对企业人力资源管理中的劳动合同管理进行探析,同时提出一些管理策略.

关键词：企业人力资源管理、劳动合同管理

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2016-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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