10.3969/j.issn.1674-1145.2016.14.129
电力企业文化发展与提升企业竞争力的关系分析
随着电力改革的不断深入与发展,企业文化作为一种凝聚人心的软实力,是企业获取核心竞争力的法宝.文章从企业文化的概念,以及企业文化与电力企业核心竞争力的关系进行描述,最后说明了如何促进电力企业文化的发展,使企业具有更为有效的管理,更强大的凝聚力.
电力改革、企业文化、核心竞争力
F270(企业经济)
2016-08-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1674-1145.2016.14.129
电力改革、企业文化、核心竞争力
F270(企业经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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