10.3969/j.issn.1674-1145.2016.14.070
关于改进和完善电力企业薪酬管理体系的探讨
伴随着我国城市化进程以及工业化水平的不断发展,电力行业在市场经济中的重要作用愈加突出.在日常中,电力对于人们来说已经是不可或缺的一部分.但是只有做好电力企业内部的管理工作才能满足人们对电力的需求.而为了保证电力企业的活力,促进电力企业的管理工作顺利进行,改善和完善电力企业薪酬管理体系是其关键,电力企业薪酬管理体系可以促进电力企业的发展,也可以推动社会的发展(换个说法吧).本文简析了当前电力企业薪酬管理中存在的问题,并对其提出了相应的改善措施,旨在促进电力企业的进一步发展.
电力企业、薪酬管理体系、问题、措施
F275(企业经济)
2016-08-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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