基于员工归属感的企业文化建设要点分析

摘要：

企业文化作为企业发展的重要内容,将直接影响企业员工的人才遴选和素质培养.员工归属感是企业文化建设的重要部分,如何给员工一个企业归属感是广大企业文化建设的核心工作,也是保留优秀员工的重要措施.本文将以企业文化的构成要素和员工归属感作为立足点,展开讨论建设具有强烈员工归属感的企业文化的必要性,以发如何构建设这样的企业文化.

关键词：员工归属感、企业文化、建设要点

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2016-08-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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