10.3969/j.issn.1674-1145.2016.09.110
浅析人力资源管理创新问题
文化产业的深入发展和以网络媒体为代表的新媒体的崛起壮大,媒体行业进入了一个新阶段,面临的竞争也越趋激烈.媒体单位在竞争中立于不败的关键因素在于人才,因此,媒体人力资源的管理创新相当重要,全面推进人力资源管理模式创新发展,具有理论价值也有现实意义.本文分析了媒体单位人力资源管理的存在的问题,并提出了管理创新措施.
媒体、人力资源、管理
F241(劳动经济)
2016-07-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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