10.3969/j.issn.1674-1145.2016.09.080
浅析电力企业员工职业生涯规划管理
电力企业作为关系国家命脉和与人民生活息息相关的系统,是社会发展的基础.随着经济社会发展的要求,培养高素质的电企员工是企业发展的潜能所在.本文就电力系统人力资源管理中存在的问题,提出了对于电企系统的员工职业生涯管理问题的对策探究.
电力系统、人力资源管理、职业生涯规划管理、问题、对策
F243(劳动经济)
2016-07-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1674-1145.2016.09.080
电力系统、人力资源管理、职业生涯规划管理、问题、对策
F243(劳动经济)
2016-07-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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