10.3969/j.issn.1674-1145.2016.06.109
浅析在企业人力资源管理中如何维护员工的权益
随着经济增速放缓,许多企业出现了裁员甚至整体倒闭,部分员工的合法权益受到了影响,拖欠农民工工资问题时有发生,企业职工讨薪的现象也层出不穷,如何维护员工权益是人力资源管理研究的重要一环,人力资源管理不能只停留在招进员工阶段,更应做好后续工作,本文从人力资源管理的角度重点论述了维护员工权益的途径,积极探索员工权益维护的建设问题.
人力资源、维护员工、途径意义等
F272.9(企业经济)
2016-05-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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