10.3969/j.issn.1674-1145.2016.05.107
"互联网+"时代下的人力资源管理新变革
随着社会经济的发展和科学技术的进步,互联网技术在人们的日常生活和学习工作中扮演着越来越重要的角色.在"互联网+"战略的提出和实施作用下,各企业人力资源管理也发生了深刻的变化.本文将基于"互联网+"时代的大环境背景下对于人力资源管理的意义,提出如何进一步推进人力资源管理的变革和创新.
互联网+、人力资源、管理变革
F272.9(企业经济)
2016-05-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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