10.3969/j.issn.1674-1145.2016.05.069
浅谈电网企业基层员工培训教育工作
随着电力体制改革的不断深化,电网企业迎来了新的挑战和机遇.众所周知,电网企业属于资金密集型和技术密集型企业,在实际发展过程中存有较高风险,而且电网公司员工至少70%以上在基层一线.因此,如何在现有人力资源的基础上,提高基层员工技术技能与综合素质的水平,提升电网公司与时俱进适应外界变化的能力,成为一个急需解决的课题.
电网企业、教育培训、基层员工
F270(企业经济)
2016-05-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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