浅谈工会工作与企业文化建设的融合对策

摘要：

工会工作与企业文化建设有着共同的目标,也即充分调动员工的工作与生活两方面的积极性,既能够保证员工利益获得满足,又能确保企业发展的可持续性.因此,两者有着天然的融合基础,但企业在实际运营过程中却并未能很好的处理好这两者之间的关系,因而有必要详细分析两者可融合策略.在这种背景下,本文首先概述了工会工作与企业文化的相关涵义,在这一基础上,本文提出了发展文化式工会的新思想,并从发展文化式工会的内涵、文化式工会的推动措施与流程两个方面进行了探讨,并进而探讨了文化式工会的推行保障策略,最后进行了总结,以求为更好的将工会工作与企业文化建设相融合提供有价值的参考.

关键词：工会工作、企业文化、建设、融合对策、文化式工会

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2016-05-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：6-9