10.3969/j.issn.1674-1145.2015.30.123
试论企业人力资源培训体系建设分析
随着知识经济时代的到来,人力资源对于推动企业发展发挥着越来越显著的作用。但当前企业人力资源培训仍然存在诸多问题,如重视程度不足、制度不完善、培训方式落后、师资力量薄弱、缺乏经费等一系列问题。因此,本文重点对企业人力资源培训体系建设展开了研究,以供参考。
企业、人力资源培训体系、建设
F241(劳动经济)
2015-12-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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