10.3969/j.issn.1674-1145.2015.30.099
关于劳动派遣是否应计入用工企业职工薪酬的探讨
劳动派遣作为一种新的用工形式,在实践中还存在着许多的问题。本文通过对劳务派遣的付款方式以及劳务派遣中的用工企业、派遣单位、劳动者三者之间的关系进行研究,来探讨劳务派遣是否应计入用工企业的职工薪酬,以及作为用工企业计提其他费用的依据。最后针对存在的问题及原因提出相关的对策,来不断地完善这种新的用工形式在企业账务上的处理。
劳务派遣、关系、职工薪酬、劳务费
F830(金融、银行)
2015-12-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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