医院行政人员绩效管理研究

摘要：

完善医院行政人员的绩效管理机制，就是要改变医院传统的、简单的绩效考核模式，使曾经指标设置过于空洞的绩效考核逐步转变为指标具体、操作性强、公平有效的绩效管理。本文对医院行政人员绩效管理进行了探讨。

关键词：医院、行政人员、绩效管理、措施

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2015-12-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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