煤炭企业人力资源流失根源和对策研究

摘要：

企业的发展离不开高素质综合应用型人才的支撑,面对日益激烈的人才竞争,煤炭企业纷纷加大了人力资源改革力度,并针对人才流失问题采取了一系列措施,但是,整体来看,人才流失仍旧是煤炭企业人力资源管理中较棘手的问题.文章结合当前我国煤炭企业人力资源管理现状,分析了造成人力资源流失的原因,并提出了解决人力流失问题的对策

关键词：人力资源流失、原因、对策

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2015-12-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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