10.3969/j.issn.1674-1145.2015.29.048
关于在企业中创建学习型组织的探讨
在知识经济时代,创建学习型组织,保持员工持续学习能力,已成为企业重要的竞争要素.创建学习型组织也已成为一种"时尚",各种各样的团队,都在提倡建立学习型组织.本文拟依托企业文化建设,就企业创建学习型组织的意义、方法友途径等进行一些探讨.
学习型组织、群体效应、过程控制、整合
F270(企业经济)
2015-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
72-73
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10.3969/j.issn.1674-1145.2015.29.048
学习型组织、群体效应、过程控制、整合
F270(企业经济)
2015-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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