10.3969/j.issn.1674-1145.2015.26.085
企业绩效管理的现状及问题分析
绩效,是一个组织的生命线.正如著名管理学大师彼得·德鲁克所言:“组织的一切活动目的就是为了该组织的绩效.”“从绩效出发,再回归绩效”,在我国,随着绩效考核在组织管理过程中的广泛应用,其局限和不足日益凸显,因此,了解绩效管理对于企业发展的重要作用,同时及时了解企业绩效管理中存在的问题、分析问题,对探索有效的绩效管理办法和组织目标达成,具有理论指导和实践意义.
绩效管理、重要性、问题分析
F271(企业经济)
2015-10-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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