狼性企业管理文化探讨

摘要：

一个企业中最重要的一根脊椎就是人才,人才难免会有傲气,难以管理.而如何完全发挥出精英人才的能力,又能让其安心的待在企业.这就是狼性企业管理所要解决的问题.一个拥有狼性文化的企业,每个员工永远是忙碌的,每个员工都是企业的会员,把为企业创造财富作为己任.不会抱怨,不会跳槽.这样的企业管理才能成为狼一般的企业,在经济社会中,激流勇进.

关键词：狼性、工资制度、管理

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2015-10-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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