10.3969/j.issn.1674-1145.2015.17.062
HSE培训短板问题的探索与改进
安全培训是提高员工安全意识最基本和最有效的方法。随着企业的发展和安全工作的规范化管理,单一、灌输式的传统安全理论课已经不能适应当前安全培训的需要。本文深入分析了HSE 培训管理中存在的问题,并在改进HSE 培训管理的实践中总结经验,为改进HSE 培训管理提供一套全新的方法和思路。
培训现状、培训方式、培训课件、培训师
F270(企业经济)
2015-08-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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