10.3969/j.issn.1674-1145.2014.32.094
浅议新能源企业人才开发的手段和途径
新能源企业人才开发工作要以观念更新为先导,以能力建设为核心,以机制创新为动力,打造一支理论基础扎实、技术技能精湛、工作能力过硬、职业素养优良的员工队伍,为新能源企业又好又快发展提供人才保障和支撑。
新能源企业、人才开发
F241(劳动经济)
2015-05-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
119-119
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10.3969/j.issn.1674-1145.2014.32.094
新能源企业、人才开发
F241(劳动经济)
2015-05-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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