中小型企业人力资源管理问题与对策探讨

摘要：

中小型企业因其自身经营规模小、管理不规范等原因，在长远发展方面还存在着诸多问题，尤其是在人力资源管理方面。因此，本文对中小型企业人力资源管理问题与对策进行探讨，具有很重要的现实意义。

关键词：中小型企业、人力资源管理、地位、问题、对策

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2015-01-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：122-122