正确疏导员工情绪的方式方法
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

10.3969/j.issn.1674-1145.2014.18.073

正确疏导员工情绪的方式方法

引用
企业的思想政治工作的核心是以情绪管理为重点。因此,各企业应当从源头上消除或减少可能刺激员工负面情绪增长的因素,在各种工作中积极的去帮助员工从源头上消除负面情绪的滋长,并且积极营造一种低压力、充满正能量的工作环境和氛围。

员工情绪、疏导方法、思想政治工作

F272.9(企业经济)

2014-11-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

96-96

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

现代企业文化

1674-1145

11-5637/G0

2014,(18)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn