高速公路人力资源管理体系的构建途径与方法

摘要：

我国高速公路在近年来发展速度不断加快,高速公路管理机构对于人力资源管理十分重视,不断加强内部人力资源管理机制的完善性建设,以先进的人力资源管理理念为指导,促进了高速公路运行管理取得了更高的效率.但由于受传统的管理观念、管理机制以及管理模式等影响较深,因此不少管理方法尚局限于理论层面,对高速公路人力资源管理的可持续发展直接产生了制约.本文首先对当前我国高速公路人力资源管理现状进行了阐述,对高速公路人力资源管理体系构建的必要性、措施方法进行了探讨.

关键词：人力资源管理、高速公路、构建、方法途径

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2014-10-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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