10.3969/j.issn.1674-1145.2014.16.010
员工是企业之本——访恒信移动商务股份有限公司企业文化主管刘青
提起员工对企业的归属感,多数企业领导认为:加工资、提高福利待遇、给员工培训(出国)等等措施就能增强员工的归属感.究竟是不是这样?效果如何?那便是仁者见仁,智者见智了.带着这些问题,本刊记者走访了恒信移动商务股份有限公司企业文化主管兼投资者关系经理刘青.
移动商务、企业文化、股份有限公司、公司企业
F270;D922.291.91;F713.36
2014-08-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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