绩效考核在人力资源管理中的作用

摘要：

在现代企业管理模式中，随着市场经济体制的转型，市场人才的短缺，人力资源管理得到重视。人力资源（简称HR）作为现代企业管理工作中的基础工作，对企业人才的招纳吸收和公司工资福利分配上都有着重要的作用。而作为人力资源管理工作中的关键项-绩效考核影响着人力资源管理的科学性和公正性。本文将从如下几个方面，对人力资源管理中的绩效考核的作用进行深入的探讨和分析。

关键词：绩效考核、作用、依据

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2014-08-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：122-122