10.3969/j.issn.1674-1145.2014.14.080
构建异地办矿单位员工心灵家园的探索与实践
员工异地创业,除了承受工作压力,还要面对远离家乡不能与家人团聚的困扰。开展构建员工“心灵家园”工作,是企业在改革发展中关爱员工成长、维护企业和谐稳定的重要举措。通过建立健全职工心态情绪汇集和反映调节机制,完善职工心态疏导、调适与平衡工作体系,通过政策调整和心理疏导,帮助职工在潜移默化中消除不平衡感,促进职工情绪交流渠道畅通,引导职工心态朝良性方向发展变化,达到了内心世界的自我调适、自我和谐。
异地创业、心灵家园、构建
F272.9(企业经济)
2014-08-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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