工会在企业人力资源管理中的地位与作用探析

摘要：

加强人力资源管理，创新人力资源管理模式是企业践行现代化管理的有效途径，因为人力资源力量是支撑企业经营发展的重要力量，要想充分开发人力资源潜能，发挥其积极作用，现代企业人力资源管理就要突出员工的主体地位，维护员工的正当权益，工会是代表员工权益的组织机构，应该在企业人力资源管理中发挥作用。本文分析了工会在企业人力资源管理中的地位与作用。

关键词：工会、人力资源管理、地位、作用

分类号：D412(工人运动与组织)

在线出版日期：2014-08-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：14-14,16