10.3969/j.issn.1674-1145.2014.09.091
人力资源管理系统与企业绩效关系
作为人力资源管理研究的热门讨论话题人力资源管理系统和企业绩效之间的关系吸引了国内外众多经济学家的关注。虽然研究成果很多,但是现状却并不乐观。目前企业人力资源管理系统和企业绩效关系的研究成果各有优劣,本文着重其现状的分析,探讨两者之间的关系和研究方向。
人力资源管理系统、企业绩效、绩效关系
F272.92;TP311.52;F426.61
2014-07-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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