留住人才的措施与实践

摘要：

在激烈的社会竞争中，组织要想立于不败之地，获取最大的效益，需要优秀人才的支撑和推动。目前，人才流失现象已经成为许多组织存在的问题，人才的流失，特别是高素质人员的流失，将给组织造成无法估量的损失，组织如何吸引和留住人才是我们面临的重要课题。

机标关键词：留住人才、措施、多组织、优秀人才、流失现象、织造、织要、支撑、效益、素质、人员、课题、竞争、获取

分类号：F3 ;D43

在线出版日期：2014-07-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：116-116,118