10.3969/j.issn.1674-1145.2014.09.071
以核心价值观引领企业职工文化活动
随着我国经济体制改革的不断深入和现代企业制度不断完善,企业面貌和员工思想都与以往大不相同,呈现出多样化趋势,在这样的前提下,形成一套具有中国特色社会主义文化理论体系显得非常重要。企业文化在建设和传播过程中反映社会主义核心价值观,应当用社会主义核心价值观引领企业文化的建设。
价值观、企业职工、特色社会主义文化、企业文化的建设、经济体制改革、多样化趋势、员工思想、企业制度、理论体系、传播过程、中国、套具
G12;F27
2014-07-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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