10.3969/j.issn.1674-1145.2014.09.069
企业领导化解矛盾与把握平衡之要
现如今伴随着我国改革开放的不断发展,同时也带动了我国经济市场的不断深入,进而也增加了国内社会中各组织机构在其就业、体制、利益等方面分配越来越多样化,因此企业内部也随之出现了矛盾与问题,其中还存在着潜在性和突发性等等。如何去撑握和分析化解企业矛盾以及问题,并能更好的解决矛盾与问题,这是企业领导能力的一种体现。
企业领导能力、矛盾与问题、组织机构、经济市场、改革开放、突发性、潜在性、体制、就业、国内
F22;F20
2014-07-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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