10.3969/j.issn.1674-1145.2014.08.075
如何提高企业女工整体素质
随着改革的深入和社会转型的发展,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系等的日益多样化,使得妇女工作也出现许多新情况、新问题,原有的妇女工作发展格局也面临着诸多的挑战,如何适应当前形势的发展,顺应时代变化,服务妇女需求,有效整合资源,创新妇女工作新机制,为女工成才创造良好的条件,拓宽妇女工作模式,完善社会化的妇女工作格局,促进妇女与经济社会的全面发展,也将是企业工会组织面临的新课题。
企业女工、妇女工作、企业工会组织、组织形式、整合资源、时代变化、社会转型、利益关系、就业方式、经济社会、经济成分、工作模式、工作格局、工作发展、新机制、社会化、课题、改革、服务、创新
R55;R19
2014-07-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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