新形势下企业工会工作面临的新问题与对策探讨

摘要：

近年来，随着国有企业改革力度的加大，改革步伐的加快，企业内部产业结构，组织结构和队伍结构的大幅度调整，企业的经济成份，组织形式，就业方式，利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化，呈现出经济结构的多元化，劳动关系的复杂化，就业方式的多样化，这给企业工会工作带来了新的困难与挑战。针对企业组织结构，劳动关系，协调对象，工作机制等日益扩大化，复杂化的问题，企业工会组织应当积极探索符合新时期企业特点的工作模式，尽快完善机构调整，维护企业和社会的发展与稳定。

机标关键词：企业工会组织、工作面、企业组织结构、劳动关系、就业方式、企业工会工作、困难与挑战、组织形式、杂化、协调对象、企业特点、利益关系、经济结构、经济成份、机构调整、国有企业、工作模式、工作机制、改革力度、幅度调整

分类号：D41;F2

在线出版日期：2014-07-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：24-24