10.3969/j.issn.1674-1145.2014.06.018
企业工会工作如何发展创新之我见
近年来,随着国有企业改革力度的加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化,呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化,这给国有企业工会工作带来前所未有的困难与挑战。
企业工会工作、就业方式、国有企业、困难与挑战、组织形式、组织结构、利益关系、劳动关系、经济结构、经济成份、改革力度、幅度调整、分配方式、队伍结构、产业结构、多元化、杂化
D41;G64
2014-06-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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