10.3969/j.issn.1674-1145.2013.34.022
企业文化与战略需匹配
目前企业文化建设中普遍存在的问题是:理念提炼难,理念落地更难;企业文化与经营工作不能完全融为一体;内部职能管理存在纵向不通、横向不联各自为政现象;好员工留不住,常常喜欢跳槽;工作不主动,面对问题,抱怨多于想办法,自以为是,缺乏团队意识;企业发展精神动力不足;企业战略和决策不能很好贯彻等等。
企业文化
F270;F426.61;F713.50
2014-01-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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