10.3969/j.issn.1674-1145.2013.33.118
优化人力资源管理提高劳动生产率
劳动生产率能够有效评价企业的经济效益与竞争力,是促进企业经济增长的重要保障。人才是提高企业劳动生产率的重要资本,因而成为现代企业竞争的根本所在。随着人才战略的开展,企业对人力资源管理愈加重视,力图通过优化企业管理,实现提高企业劳动生产率的目的。
优化、人力资源管理、劳动生产率、企业竞争、人才战略、企业管理、评价企业、经济增长、经济效益、竞争力、资本
F27;F42
2013-12-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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