如何提高基层员工的工作积极性

摘要：

一、对影响员工工作积极性因素的分析<br>　　第一，内部环境的影响。<br>　　使得一个人在社会中获得成功、取得成就就离不开自身的内部因素。对成功的强烈渴望就使人具有相当高的工作积极性，影响生活的能力信念，就会渴望将工作做得更加漂亮，大大提高工作效率，取得更大的成功。自我的效能感则会决定员工的判断能力，积极适当的自我效能感会使员工增强自信心，更好地胜任自己承担的工作，拥有积极进取的工作态度。当然在工作中也会遇到很多的困难和失败，自我的激励也是必不可少的，只有通过不断的自我激励，才更有信心面对挫折，维持对成功的强烈渴望和自我效能感。

机标关键词：基层员工、自我效能感、工作积极性、增强自信心、积极性因素、自我激励、员工工作、判断能力、内部环境、工作效率、工作态度、信念、成就

分类号：F27;F24

在线出版日期：2013-12-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：124-124