10.3969/j.issn.1674-1145.2013.33.090
关于激发国有企业青年员工积极性的思考
建立健全企业的激励机制将是不断增强企业凝聚力、向心力的重要环节。建立一套行之有效的青年员工激励机制,可以大大激发青年员工的潜力,为企业创造更多的价值,更好地实现企业发展的目标。如何调动青年员工的积极性,推动企业和谐有效发展,是国有企业管理层需要深入思考的问题。
企业青年、青年员工、员工激励机制、企业凝聚力、企业管理层、企业和谐、企业发展、向心力、全企业、增强、潜力、目标、价值、极性
F27;D64
2013-12-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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