提升国有企业政工干部素质的对策分析

摘要：

随着我国社会主义市场经济的飞速发展，我国的国有企业也有了很大的发展与进步。国有企业工作业绩的不断上升，促进了我国国民经济的进一步发展。然而，在我国国有企业不断发展的同时，很多问题也随之而来。当前，我国国有企业政工干部队伍的素质就有待提高。国有企业政工干部的素质水平，决定了我国政工干部的工作方向和工作效率。要想做好国有企业政工干部队伍素质建设工作，就需要结合国家、企业以及个人三方面的力量。本文在分析了加强国有企业政工干部队伍素质建设重要性的基础上，提出了如何提升国有企业政工干部素质的相关对策。

机标关键词：提升、国有企业、政工干部素质、企业政工干部、政工干部队伍、干部队伍素质、素质建设、社会主义市场经济、建设重要性、相关对策、素质水平、国民经济、工作业绩、工作效率、工作方向、基础、国家

分类号：D63;D26

在线出版日期：2013-12-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：64-64