10.3969/j.issn.1674-1145.2013.32.103
烟草企业文化价值理念的转化途径
企业价值理念转化是企业文化建设中最重要的工作。只有促进价值理念转化,才能促进企业文化由理念转化为行为,实现企业与员工思想同心、目标同向、行动同步。企业在推进价值理念的转化中,必须内化于心,强力推进理念的灌输工作;必须固化于制,坚持抓好推进制度的规范;必须外化于行,切实发挥企业文化的渗透、导向和管理作用。<br> 当前,各地烟草企业文化建设正如火如荼地由文化建设向文化管理转变,人们更加关注企业价值理念的升华,更加重视文化的“落地”工作。这就要求在烟草企业文化推进过程中,必须高度重视探索和实践企业文化价值理念的转化途径,内化于心、固化于制、外化于行,更好地服务于烟草发展大局和中心工作任务,提升文化的辐射力和带动效应。
烟草企业、文化价值理念、企业文化建设、企业价值理念、理念转化、文化的渗透、转化途径、重视文化、员工思想、推进制度、推进理念、推进过程、内化、管理作用、管理转变、工作任务、带动效应、辐射力、中心、行为
I20;F27
2013-12-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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