烟草企业文化价值理念的转化途径

摘要：

企业价值理念转化是企业文化建设中最重要的工作。只有促进价值理念转化，才能促进企业文化由理念转化为行为，实现企业与员工思想同心、目标同向、行动同步。企业在推进价值理念的转化中，必须内化于心，强力推进理念的灌输工作；必须固化于制，坚持抓好推进制度的规范；必须外化于行，切实发挥企业文化的渗透、导向和管理作用。<br>　　当前，各地烟草企业文化建设正如火如荼地由文化建设向文化管理转变，人们更加关注企业价值理念的升华，更加重视文化的“落地”工作。这就要求在烟草企业文化推进过程中，必须高度重视探索和实践企业文化价值理念的转化途径，内化于心、固化于制、外化于行，更好地服务于烟草发展大局和中心工作任务，提升文化的辐射力和带动效应。

机标关键词：烟草企业、文化价值理念、企业文化建设、企业价值理念、理念转化、文化的渗透、转化途径、重视文化、员工思想、推进制度、推进理念、推进过程、内化、管理作用、管理转变、工作任务、带动效应、辐射力、中心、行为

分类号：I20;F27

在线出版日期：2013-12-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：137-138