创建学习型企业的误区及其它

摘要：

学习型企业是以共同愿景为基础，以团队学习为特征，强调学习和激励，不但使人勤奋工作，而且使人“更聪明地工作”。它以增强企业的学习力为核心，提高群体智商，使员工活出生命意义，达到企业财富增加，服务超值的目标。从教科书理论概念和定义不难看出，学习型企业的核心是“以人为本”。但在创建实践活动中，却存在着许多似是而非的问题，或者是错觉、误区。

机标关键词：创建学习型企业、以人为本、团队学习、生命意义、勤奋工作、理论概念、共同愿景、学习力、教科书、践活动、智商、增强、员工、误区、特征、群体、目标、激励、基础、服务

分类号：F29;G63

在线出版日期：2013-12-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：96-96