绩效考核在基层船舶船员管理中的应用

摘要：

一、绩效考核的概念<br>　　绩效考核是依据既定的标准，通过一套正式的结构化制度和系统的方法来评定和测量员工对职务所规定职责的履行程序，以确定其工作成绩的一种管理方法，是绩效管理的一个重要组成部分。<br>　　二、绩效考核在基层船舶船员管理的现状<br>　　作为一个拥有几十年历史的国营企业，随着社会的改革公司从上到下发生了日新月异的变化，历史的变革对于基层单位的老船舶处也起了一定的影响，但是相对于其他项目部，基层船舶单位还是存在着根本的差异。

机标关键词：绩效考核、基层、船舶、船员管理、历史、绩效管理、国营企业、管理方法、工作成绩、单位、项目部、结构化、组成、制度、职责、职务、员工、系统、评定、概念

分类号：U69;U67

在线出版日期：2013-12-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：94-94