如何创新企业反腐倡廉教育模式

摘要：

针对企业反腐倡廉教育形式比较单一，要利用科技发展平台，大胆创新多种教育模式，不断增强渗透力，促进企业核心竞争力的不断提升，确保企业的改革、发展和稳定。<br>　　反腐倡廉教育工作是企业全体党员、干部、职工筑牢拒腐防变思想道德防线和加强反腐倡廉建设的基础。中央印发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中明确指出：要坚持教育、制度、监督并重。教育是基础，制度是保证，监督是关键。《纲要》从总体上对反腐倡廉教育的内容和形式做出了明确的要求，也为我们进一步推进反腐倡廉建设科学化留下了无限创新的空间。在总体内容明确的前提下，要增强企业反腐倡廉教育的针对性和实效性，关键在于遵循反腐倡廉教育的规律，创新反腐倡廉教育形式。只有牢牢抓住针对性和实效性两个关键问题，才能有效地丰富教育内容，不断地创新教育形式，才能更好地推动反腐倡廉教育向前发展。

机标关键词：创新企业、反腐倡廉、新教育形式、企业核心竞争力、制度、思想道德防线、实效性、教育的针对性、监督、内容和形式、增强、形式比较、实施纲要、科技发展、拒腐防变、教育内容、教育模式、教育工作、建设、基础

分类号：F27;G12

在线出版日期：2013-12-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：72-73