煤炭企业政工工作存在的问题与对策

摘要：

充分发挥思想政治工作优势，加强煤炭企业政工工作，是推动煤炭企业各项工作创新发展的重要保证。本文分析了煤炭企业政工工作的现状和存在的主要问题，提出了相应的创新管理对策。<br>　　一、政工工作在煤炭企业中的重要性<br>　　近年来，随着我国国有煤炭企业改革发展的不断深入，煤炭资源整合和大公司、大集团的建立，煤炭企业政工工作面临许多新情况、新矛盾和新挑战，而国有煤炭企业的政工工作不仅关乎我国煤炭企业的发展方向和前景，更是企业健康快速发展的精神指引。在煤炭行业创新企业管理中，人们已经逐渐开始认识到做好企业职工思想政治工作的重要性和必要性，换句话说，伴随思维方式、生活方式、经济关系、生活内容逐步走向多元化，多样化的今天，企业职工思想政治工作的形式、内容、条件、环境等也同时发生了巨大变化。切实加强企业政工工作，建立一支高素质、高水平的政工队伍，对于煤炭企业发展壮大来说，已显得十分必要和紧迫。

机标关键词：国有煤炭企业、政工工作、企业职工思想政治工作、企业改革发展、煤炭企业发展、行业创新、资源整合、政工队伍、同时发生、思维方式、生活内容、生活方式、企业健康、企业管理、精神指引、经济关系、管理对策、工作创新、新挑战、新矛盾

分类号：D64;G4

在线出版日期：2013-12-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：53-53