10.3969/j.issn.1674-1145.2013.32.020
基于对民营企业党建工作机制实践的体会和思考
近年来,纵观大多数民营企业党组织工作现状,虽然还存在企业领导不够重视、作用发挥不够明显、党建工作不够生动等问题,但民营企业党组织建设逐渐得到全社会的高度关注和认同,人们已开始逐渐意识到有效的党建工作已经成为企业发展的动力之源,甚至在一些民营企业中成为了发展的利器。<br> 那为什么党建工作在一些民营企业中发挥了巨大作用?而在有些企业中却停滞不前,甚至销声匿迹?其实,目前,社会还有一个共识,要办好一个企业,不仅需要良好的外部环境,还要有一个和谐的内部环境,但关键还是“人”的因素,而要让全体员工和企业的目标形成一个共同点,达到心往一处想、劲往一处使的境界,就必须利用好企业的相关资源,党、团、工、妇、武组织的建立和工作的开展,其实对企业来说,就是一种资源,这些资源利用好了,对促进企业发展、建立和谐内部环境十分有利。
民营企业、企业党建、工作机制、实践、党建工作、企业党组织建设、企业发展、内部环境、资源利用、作用发挥、外部环境、企业领导、工作现状、动力之源、员工、意识、目标、境界
D26;F27
2013-12-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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